时间:2021-01-25浏览：275
园区各企业、各员工：
目前，国内部分地区相继发生本土疫情，境外输入压力不断，加之春节将至，人员流动频繁，人员动态管理难度加大，对园区疫情防控带来了新的压力和风险。为指导园区企业做好春节前后新冠肺炎疫情防控工作，压实园区企业防控主体责任，保护企业员工身体健康和生命安全，在完全贯彻落实国家联防联控机制下发的各项秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案基础上，结合目前疫情防控需要，现将园区春节前后新冠肺炎疫情防控要点梳理如下：
一、春节前
1、坚持做好园区疫情防控日常管理工作。按照新冠肺炎疫情防控要求，坚持人物同防、多病共防，主动防范今冬明春新冠肺炎疫情与其他传染病叠加风险，做到常见传染病聚集性疫情早发现、早报告、早处置。完善突发公共卫生事件应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。根据疫情防控需要，做好春节后复工预案。
2、精准掌握企业员工健康状况。认真落实企业员工日报告要求，企业员工每天必须及时如实填写每日健康信息，企业贯彻落实晨午（晚）检、因病缺勤追踪登记和园区传染病疫情报告制度，精准掌握园区员工的健康状况，一旦出现发热、干咳、腹泻等异常情况，督促其立即就医，并追踪其核酸检测结果以及诊疗情况。
3、加强重点场所管理。进一步加强进出园区管理，做好园区环境清洁，坚持每日对办公场所、公共区域等重点场所进行通风、保洁及消毒，落实“人物同防”要求，做好防疫措施日常检查和风险排查工作。
4、严格落实聚集性活动管理。尽可能实施最小单元群体管理，建议不组织单场50人以上（含50）线下室内集体活动，确需召开线下会议或举办活动的，报属地县区疫情防控领导指挥机构备案，并严格落实疫情防控措施。一律不得组织集体团拜和大型慰问、联欢、聚会等活动。
5、保持良好的个人卫生习惯。在园期间，企业员工应按照学校、科技园有限公司的有关规定，自觉进行健康监测，增强个人防护意识，养成勤洗手、戴口罩、常通风、不聚集、保持安全社交距离等习惯；乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，避免非必要的进食，尽量减少接触公共物品；注意用眼卫生，积极参加体育锻炼；不从中高风险地区、国（境）外网购、海淘物品，接收快递包裹时，佩戴一次性手套，打开货物前对其包装用酒精消毒。
6、进一步加强员工管理。严格落实“网格化”管理要求，严肃工作纪律，动态掌握园区员工、尤其是从境外或中高风险地区返苏的园区员工（含家属）的健康状况和行动轨迹，确保防控措施精准到位。
7、“一企一策”过春节。各企业应根据疫情防控态势，坚持“错峰”原则，安排员工分批有序放假。鼓励员工就地过春节，贯彻落实非必要不离徐政策。若员工所在地或家庭实际居住地为疫情中高风险地区的，应按照属地管理要求，暂时不让员工离徐，待疫情有效控制后，再根据实际情况安排。
8、做好春节期间疫情防控培训。各企业应在春节前组织开展一次疫情防控专题教育，引导员工加强春节假期期间的自我防护，自觉养成健康生活习惯。放假前，健康联络人应以告知书、微信等适当方式逐个告知员工离徐注意事项和假期居家疫情防控要求。
9、建立员工健康信息台账和健康联络人制度。按照“一人一档”的要求，建立员工健康信息台账，并为每人指定一名健康联络人。健康联络人负责对春节假期期间员工健康状况和行程信息全程追踪，内容包括：每日健康状况、是否离校、离校时间、目的地/行程、交通途径（如航班号、火车车次、座号等）、联系方式、紧急联系人、重点旅居史等。健康联络人须持续关注员工行程目的地的疫情态势和各地发布的交通通告，并与员工保持密切联系，确保离徐员工底数清、返家行程可追踪、有反馈。同时，健康联络人应根据各地疫情发展态势，重点关注员工涉疫情地区信息，特别是中高风险地区和境外旅居史。
二、往返途中
1、离徐员工须提前了解目的地疫情状况及防控要求，准备好口罩、手套等必需的防护用品，合理规划行程。尽量避开疫情中高风险地区，尽量减少不必要的中途停靠、旅行和走亲访友，妥善保管好车票、机票、船票等行程信息，以便疫情防控需要时查询和追溯。
2、往返途中要随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好手卫生。在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。
3、如往返途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防控管理等措施，并及时将有关情况报告企业联络人。
三、春节期间
1、春假期间，企业员工原则上一律不可前往国（境）外和国内中高风险地区。各企业要对员工省外出行严格管理，倡导尽量就地过春节，原则上不跨省出行，确需省外出行的必须向单位报告并经过同意，且不得前往中高风险地区及其所在设区市，不得赴境外（除澳门地区）旅游探亲。企业要全面掌握员工春节假期期间居住地疫情防控发展态势，加强中高风险地区员工管控，未接园区企业返徐通知，禁止返回园区。
2、园区员工须每日做好个人健康监测，严格执行员工及家庭成员健康状况“日报告”、“零报告”制度，一旦有发热、干咳、腹泻等异常情况，应立即就医；若员工所在地或社区疫情态势出现变化，如出现新冠肺炎病例、无症状感染者、密切接触者或其他传染病等，应及时、如实告知健康联络人。
3、春节期间，原则上园区实行封闭式管理，各企业要制定针对春节留徐员工生活、工作、疾病防控等方面管理方案和应急预案，妥善安排留徐员工春节生活。要把好园区大门，严格入园测温、查验健康码等措施，园区外无关人员一律不准入园。
4、各企业应强化应急防控物资储备，完善隔离留观场所和转运安排准备。确保园区疫情防控指挥体系正常运转。
5、园区各企业要严格落实常态化疫情防控措施，加强留徐员工的健康管理服务，严格健康日报告和外出请假审批等制度，做好后勤等服务保障工作，注重人文关怀，强化员工思想引导和心理疏导，特别是要加强对贫困家庭、特殊员工群体的关心关爱。
6、企业员工尽量减少不必要的外出和聚集，尽量减少春节期间家庭聚会聚餐，提倡使用微信、视频、电话等非接触式拜年，外出要详细记录行动轨迹，妥善保存行程信息。不邀约中高风险地区所在设区市人员聚会聚餐，有发热、咳嗽等症状尽量不参加，家庭聚会尽量控制在10人以下。
7、不购买来源不明的进口冷冻食品，不从中高风险地区、国（境）外网购、海淘物品；接收快递包裹和清洗冷链食品时，佩戴一次性手套，打开货物前对其包装用酒精消毒。
8春节期间，应坚持体育锻炼，规律作息，注意营养均衡，保持良好的个人卫生习惯，增强防护意识，勤洗手、戴口罩、常通风、不聚集、保持安全社交距离。严格遵守当地疫情防控管理要求。
9、有涉疫情地区、特别是中高风险地区和境外旅居史的员工，须第一时间主动报告所在企业（社区），并按照当地疫情防控要求，配合完成排查、核酸检测、集中隔离医学观察和居家隔离观察等防控措施，符合要求后方可自行流动。
四、复工要求
1、各企业要在当地疫情防控领导小组指导下，按照新冠肺炎疫情防控要求，适时发布春节后复工方案，安排员工分批次有序返徐，确保错峰复工。
2、所有员工须做好每天的体温检测等健康监测和行程记录并及时上报。
3、如果员工假期实际居住地或园区所在地当前疫情风险等级为中高风险的，员工应立即上报企业负责人，建议暂不返回复工，可待其调整为低风险后再返回。
4、企业要与属地联防联控机制做好衔接工作，根据不同情况，决定是否对返回员工开展核酸检测。
（1）来自中高风险地区所在设区市返回的员工须查验7天内核酸检测阴性证明。
（2）来自低风险地区返回的员工非必要可不做核酸检测。
（3）来自刚从中风险调整为低风险的地区、或者中高风险地区所在省份其他地区的员工，建议在返回时进行核酸检测。
5、复工后的前2周应严格控制活动范围，少聚集，尽量不组织室内聚集性活动，复工14天后再开展园内活动。
未经事宜，按照上级部门的疫情防控要求执行。疫情防控，人人有责。请园区各企业、各员工切实扛起疫情防控责任，严格落实疫情防控要求。
江苏建院大学科技园有限公司
二0二一年一月二十五日
